为了促进一个开放和热情的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教或性认同和取向如何，参与我们的项目和社区的每个人都能获得无骚扰的体验。
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 关注什么对社区最有利
- 对其他社区成员表示同理心
参与者不可接受的行为包括：
- 使用性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或性挑逗
- 挑衅、侮辱/贬损的评论，以及个人或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理地址或电子地址
- 在专业环境中可合理认为不适当的其他行为
项目维护者负责阐明可接受行为的标准，并期望对任何不可接受的行为采取适当和公正的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何他们认为有不适当、威胁、冒犯或有害行为的贡献者。
当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容，或在线上或线下活动中担任指定代表。项目的代表可以由项目维护者进一步定义和阐明。
可以通过在项目 Issues 中报告来举报滥用、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将做出被认为必要和适当的回应。项目团队有义务对事件报告者保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
不善意遵守或执行行为准则的项目维护者可能会面临由项目领导层其他成员确定的临时或永久性后果。
本行为准则改编自贡献者公约版本 1.4， 可在 https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html 获得
有关此行为准则的常见问题的答案，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq