为了营造一个开放和热情的环境，作为贡献者和维护者，我们承诺让每一位参与者，无论其年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、个人形象、种族、宗教或性取向如何，都能在我们的项目中获得无骚扰的体验。
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性的批评
- 关注什么对社区最有利
- 对其他社区成员表现出同理心
不可接受的行为包括：
- 使用性语言或图像，以及不受欢迎的性关注或挑逗
- 挑衅、侮辱/贬损性评论以及个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，例如物理地址或电子邮箱地址
- 其他在职业环境中被认为不适当的行为
项目维护者有责任澄清可接受行为的标准，并应对任何不可接受的行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权并有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 和其他贡献，或者暂时或永久禁止任何他们认为行为不当、威胁、冒犯或有害的贡献者。
本行为准则适用于所有项目空间，也适用于代表该项目或其社区的公共空间。代表项目的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖，或在在线或离线活动中作为指定代表行事。
如发现任何滥用、骚扰或其他不可接受的行为，可以通过联系项目团队进行报告。所有投诉都将得到审查和调查，并将产生被认为必要且适合具体情况的回应。项目团队有义务对事件报告者保密。关于具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
不真诚地遵守或执行本行为准则的维护者可能会面临项目领导层的暂时或永久性后果。
本行为准则改编自 Contributor Covenant，版本 2.1，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 获取。