From ac34172e28919f67ada09ffc81ad41456193354a Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: =?UTF-8?q?=E5=BC=A0=E6=9F=8F?= <zhangbai008@qq.com>
Date: Wed, 24 Jun 2026 17:54:46 +0800
Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?feat:=20add=20sanfeng=20skill=20-=20=E5=8F=8D?=
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 src/content/skills-zh/sanfeng.md | 74 ++++++++++++++++++++++++++++++++
 1 file changed, 74 insertions(+)
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new file mode 100644
index 0000000..949fd70
--- /dev/null
+++ b/src/content/skills-zh/sanfeng.md
@@ -0,0 +1,74 @@
+---
+name: sanfeng
+title: 反三风分析引擎
+description: 基于某化工企业反三风文献蒸馏的三风诊断工具，识别企业文本中的官僚主义、形式主义、教条主义问题，输出带置信度的问题清单、应该的标准对照和根因整改建议
+source: community
+author: baimaxx
+githubUrl: https://github.com/baimaxx/sanfeng-skill
+category: document
+tags:
+  - 反三风
+  - 官僚主义
+  - 形式主义
+  - 教条主义
+  - 组织管理
+  - 文本分析
+  - 安全管理
+roles:
+  - manager
+  - analyst
+featured: false
+popular: false
+isOfficial: false
+installCommand: |
+  git clone https://github.com/baimaxx/sanfeng-skill.git
+  cp -r sanfeng-skill ~/.qoder/skills/sanfeng
+date: 2026-06-24
+---
+
+## 使用场景
+
+- 审查工作报告/总结中是否存在形式主义（重过程轻结果、重痕迹轻成效）
+- 诊断管理制度/方案是否存在教条主义（照搬照抄、不本土化、体系"两张皮"）
+- 检查会议纪要中的责任稀释问题（层层签字无人负责、"小陈背锅"模式）
+- 评估述职/自评中的指标游戏（拍脑袋目标）和传声筒现象
+- 审查个人安全行动计划的形式与实效（照搬照抄/拍照留痕/监督失灵）
+- 分析培训记录中的学用脱节问题（学时达标但能力没上去）
+- 诊断 JSA/HAZOP 风险辨识是否模板化、应急演练是否表演化
+- 检查整改报告是否闭环（"已整改"有无实际改善证据链）
+
+## 示例
+
+输入一段工作报告文本：
+
+```
+本月共组织安全培训4场，覆盖全员326人次，培训后考试平均分92.5分，安全意识显著提升。
+```
+
+Skill 自动输出诊断报告：
+
+| 字段 | 内容 |
+|------|------|
+| 原文片段 | 「培训后考试平均分92.5分，安全意识显著提升」 |
+| 三风类型 | 教条主义（主）+ 形式主义（次） |
+| 要害 | 僵 + 虚 |
+| 置信度 | 🟡 中 |
+| 应该的标准 | 培训效果以"行为改变 + 事故率/隐患率下降"衡量；按"教练赛帮"重组培训形态 |
+| 整改建议 | (1) 考试外增加现场实操考核；(2) 跟踪培训后30天行为观察数据；(3) 把"安全意识显著提升"替换为可衡量的行为指标（违章数下降率、隐患自报率） |
+
+## 核心能力
+
+- **四维信号扫描**：80+ 条语言(L)/行为(B)/文档(D)/数据(N)红旗信号，逐条扫描输入文本
+- **五大分析镜片**：脱离实际度、形式替代内容度、教条照搬度、责任担当度、有效性检验度
+- **三级置信度**：🟢高/🟡中/🔴低，低置信信号不进入正文，避免过度诊断
+- **应该的标准对照**：三大板块（主价值链/平台/职能）+ 七大领域 + 安全20模块
+- **根因追溯**：连续五问（Five Whys）+ 五看三定/5W1H/五步法工具绑定
+- **防过诊四闸**：必要形式校验、最小阈值、非三风路由、输入不足处理
+
+## 注意事项
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+- 本 Skill 基于某化工企业化工/制造业组织文化语境蒸馏，互联网/金融/政府等行业需适当调整
+- AI 看不到一线现场，最终判断需使用者结合对具体业务的了解
+- 任何分析工具都无法替代"迈开两脚，到工作范围的各部分各地方去走走"的实地调查
+- 反三风是长期任务，一次性、运动式使用本 Skill 本身就是形式主义
+- 不应对号入座搞扩大化——反三风不是搞斗争，目的是完善制度、优化流程、提升能力