Im Interesse einer offenen und einladenden Gemeinschaft verpflichten wir uns als Mitwirkende und Maintainer, die Teilnahme an unserem Projekt und unserer Gemeinschaft zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen — unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsstand, Nationalität, persönlichem Erscheinungsbild, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung.
Beispiele für Verhaltensweisen, die zu einem positiven Umfeld beitragen:
- Verwendung einer einladenden und inklusiven Sprache
- Respekt gegenüber unterschiedlichen Standpunkten und Erfahrungen
- Konstruktive Kritik annehmen und geben
- Fokus auf das Beste für die Gemeinschaft
- Empathie gegenüber anderen Gemeinschaftsmitgliedern zeigen
Beispiele für inakzeptables Verhalten:
- Verwendung sexualisierter Sprache oder Bilder und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit
- Trolling, beleidigende/abwertende Kommentare und persönliche oder politische Angriffe
- Öffentliche oder private Belästigung
- Veröffentlichung privater Informationen anderer ohne ausdrückliche Erlaubnis
- Anderes Verhalten, das in einem professionellen Umfeld als unangemessen angesehen werden könnte
Die Projektbetreuer sind für die Klärung der Standards für akzeptables Verhalten verantwortlich und werden voraussichtlich angemessene und faire Korrekturmaßnahmen als Reaktion auf inakzeptables Verhalten ergreifen.
Projektbetreuer haben das Recht und die Verantwortung, Kommentare, Commits, Code, Wiki-Bearbeitungen, Issues und andere Beiträge zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen, die nicht mit diesem Verhaltenskodex übereinstimmen, oder Mitwirkende vorübergehend oder dauerhaft zu sperren.
Dieser Verhaltenskodex gilt sowohl innerhalb der Projekträume als auch im öffentlichen Raum, wenn eine Person das Projekt oder seine Gemeinschaft repräsentiert.
Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können über GitHub Private Vulnerability Reporting gemeldet werden. Alle Beschwerden werden geprüft und untersucht und führen zu einer Reaktion, die als notwendig und angemessen erachtet wird.
Projektbetreuer, die den Verhaltenskodex nicht in gutem Glauben befolgen oder durchsetzen, können vorübergehende oder dauerhafte Konsequenzen erfahren, wie sie von anderen Mitgliedern der Projektleitung festgelegt werden.
Dieser Verhaltenskodex basiert auf dem Contributor Covenant, Version 1.4.