為了營造一個開放且友善的環境，我們作為貢獻者和維護者承諾：無論年齡、體型、殘疾、種族、性別特徵、性別認同和表達、經驗水平、教育程度、社會經濟地位、國籍、個人外表、種族、宗教或性認同和取向如何，參與我們專案和社區的每個人都不會受到騷擾。
We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
- 使用友善和包容的語言 / Using welcoming and inclusive language
- 尊重不同的觀點和經驗 / Being respectful of differing viewpoints and experiences
- 優雅地接受建設性批評 / Gracefully accepting constructive criticism
- 專注於對社區最有利的事情 / Focusing on what is best for the community
- 對其他社區成員表示同理心 / Showing empathy towards other community members
- 使用性化的語言或圖像，以及不受歡迎的性關注或挑逗
- 挑釁、侮辱性/貶損性評論，以及人身或政治攻擊
- 公開或私下騷擾
- 未經明確許可，發布他人的私人資訊
- 其他在專業環境中被合理認為不適當的行為
專案維護者有責任澄清可接受行為的標準，並預期會對任何不可接受的行為採取適當和公平的糾正措施。
專案維護者有權利和責任刪除、編輯或拒絕與本行為準則不一致的評論、提交、代碼、Wiki 編輯、Issue 和其他貢獻，並暫時或永久禁止任何貢獻者從事他們認為不適當、威脅、冒犯或有害的行為。
本行為準則適用於所有專案空間，也適用於個人在公共場所代表專案或其社區時。代表專案或社區的示例包括使用官方專案電子郵件地址、通過官方社交媒體帳戶發布，或在線上或線下活動中擔任指定代表。
可以通過 建立 Issue 報告濫用、騷擾或其他不可接受的行為。所有投訴都將被審查和調查，並將產生被認為必要且適合情況的回應。專案團隊有義務對事件報告者保密。
本行為準則改編自 Contributor Covenant，版本 2.1，可在以下網址獲取： https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html
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