為了營造開放和友善的環境，我們作為貢獻者和維護者承諾：無論年齡、體型、殘疾、種族、性別認同和表達、經驗水平、國籍、個人形象、民族、宗教或性取向如何，我們的項目和社群都歡迎任何人參與。
有助於創造良好環境的行為包括：
- 使用友善和包容的語言
- 尊重不同的觀點和經驗
- 優雅地接受建設性的批評
- 關注對社群最有利的事情
- 對其他社群成員表示同理心
不當行為包括：
- 使用帶有性暗示的語言或圖像，以及不受歡迎的性關注
- 發表挑釁、侮辱/貶損的評論，進行人身攻擊或政治攻擊
- 公開或私下騷擾
- 未經明確許可，發布他人的私人信息
- 其他可以被合理地認定為不恰當的職業環境中的行為
項目維護者有責任明確可接受行為的標準，並對任何不可接受的行為採取適當和公平的糾正措施。
項目維護者有權利和義務刪除、編輯或拒絕與本行為準則不符的評論、提交、代碼、維基編輯、問題和其他貢獻，並暫時或永久地禁止任何他們認為不適當、威脅、冒犯或有害的貢獻者。
當個人代表項目或其社群時，本行為準則適用於項目空間和公共空間。代表項目或社群的情況包括使用官方項目電子郵件地址、通過官方社交媒體帳號發布，或在線上或線下活動中擔任指定代表。項目維護者可以進一步定義和解釋項目代表的其他情況。
如發現辱罵、騷擾或其他不可接受的行為，可通過 conduct@example.com 聯繫項目團隊。所有投訴都將被審查和調查，並作出必要且適當的回應。項目團隊有義務對事件舉報者的相關信息保密。
不遵守或不執行本行為準則的項目維護者可能會因項目領導層的決定而被暫時或永久地剔除。
本行為準則改編自 Contributor Covenant 2.0 版， 可在 https://www.contributor-covenant.org/zh-tw/version/2/0/code_of_conduct.html 查看。