Материалы для проведения и подготовки к кейс-интервью на управленческие позиции.
cases/
├── questions/ # Кейсы (только ситуация + вопрос)
│ ├── 01_тихий_саботаж.txt
│ ├── 02_два_лагеря.txt
│ ├── 03_крот.txt
│ ├── 04_токсичная_звезда.txt
│ ├── 05_козёл_отпущения.txt
│ ├── 06_параллельная_власть.txt
│ ├── 07_буллинг_под_видом_юмора.txt
│ ├── 08_перехват_заслуг.txt
│ ├── 09_удалёнщик_призрак.txt
│ └── 10_деструктивный_негатив.txt
├── answers/ # Разборы (действия руководителя + ключевая ошибка)
│ ├── 01_тихий_саботаж_ответ.txt
│ ├── ...
│ └── 10_деструктивный_негатив_ответ.txt
└── case-interview-team-relations.md # Полный документ (все кейсы + методика оценки)
| # | Кейс | Тема |
|---|---|---|
| 1 | Тихий саботаж | Демотивация после отказа в повышении |
| 2 | Два лагеря | Конфликт старожилов и новичков |
| 3 | Крот | Подозрение в утечке информации конкуренту |
| 4 | Токсичная звезда | Ценный специалист унижает коллег |
| 5 | Козёл отпущения | Систематические обвинения одного сотрудника |
| 6 | Параллельная власть | Неформальный лидер подрывает авторитет руководителя |
| 7 | Буллинг под видом юмора | Травля под прикрытием шуток |
| 8 | Перехват заслуг | Тимлид присваивает результаты подчинённых |
| 9 | Удалёнщик-призрак | Недоступный удалённый сотрудник |
| 10 | Деструктивный негатив | Сотрудник сеет панику в команде |
- Файлы
questions/— раздавать кандидатам или зачитывать на интервью - Файлы
answers/— шпаргалка для интервьюера с разбором правильных действий case-interview-team-relations.md— полный справочник с методикой оценки ответов