10 KI-Agenten für die B Corp Zertifizierung und das laufende Reporting nach B Lab Standards V2.2
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Die B Lab Standards V2.2 umfassen 1245 Seiten mit 8 Requirement-Bereichen, einem Phasenansatz (Year 0/3/5) und Tailoring nach Unternehmensgrösse, Sektor und Branche. Für KMU ist die Komplexität eine zentrale Hürde — sowohl bei der Erstzertifizierung als auch beim laufenden Reporting.
10 spezialisierte KI-Agenten (Claude Skills), die als virtuelles B Corp Team die gesamte Zertifizierungsreise begleiten — von der Eignungsprüfung bis zum jährlichen Impact Report.
| # | Skill | Funktion | B Lab Requirements |
|---|---|---|---|
| 1 | Certification Navigator | Gesamtsteuerung, Eligibility, Roadmap | FR1, FR2, FR3 |
| 2 | Governance & Purpose Architect | Unternehmenszweck, Stakeholder-Governance | PSG1–PSG6 |
| 3 | Fair Work Analyst | Living Wage, Arbeitsverträge, Culture | FW1–FW4 |
| 4 | JEDI Strategist | Diversity, Equity, Inklusion | JEDI1–JEDI2 |
| 5 | Human Rights Due Diligence | Menschenrechts-Sorgfaltspflicht | HR1–HR4 |
| 6 | Climate Action Planner | GHG-Messung, SBTi, Transition Plan | CA1–CA3 |
| 7 | Environmental Stewardship Manager | Kreislaufwirtschaft, Biodiversität | ESC1–ESC5 |
| 8 | Public Affairs & Collective Action | Lobbying, Steuern, kollektive Wirkung | GACA1–GACA3 |
| 9 | Impact Reporter | Jahresberichte, GRI/ESRS-Mapping | PSG6 + Querschnitt |
| 10 | Compliance Monitor | Gap-Analyse, Fristen, Audit-Vorbereitung | Alle |
┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ CERTIFICATION NAVIGATOR │
│ (Steuerung · Roadmap · Tailoring) │
├─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
│ Governance & Fair Work JEDI Human │
│ Purpose Analyst Strategist Rights │
│ Architect DD │
│ │
│ Climate Action Environmental Public Affairs │
│ Planner Stewardship & Collective │
│ Manager Action │
│ │
├─────────────────────────────────────────────────────┤
│ IMPACT REPORTER COMPLIANCE MONITOR │
│ (Reporting · GRI · ESRS) (Gap-Analyse · Audit) │
└─────────────────────────────────────────────────────┘
Drei Ebenen:
- Certification Navigator — Steuert die Zertifizierungsreise (oben)
- 7 Impact Topic Skills — Je ein Agent pro Wirkungsbereich (Mitte)
- Impact Reporter + Compliance Monitor — Querschnittsfunktionen (unten)
Die Skills bilden den B Lab Phasenansatz ab:
| Phase | Zeitraum | Fokus |
|---|---|---|
| Year 0 | Erstzertifizierung | Foundation Requirements + alle Year-0-Sub-Requirements |
| Year 3 | Vertiefung | Zusätzliche Sub-Requirements (z.B. Climate Transition Plan) |
| Year 5 | Exzellenz | Vollständige Compliance mit allen B Lab Standards |
| Komponente | Technologie |
|---|---|
| KI-Modell | Claude Sonnet 4.6 (Anthropic) |
| Agent-Protokoll | MCP (Model Context Protocol, Linux Foundation) |
| FAQ-Agent | Dify (Self-hosted, RAG auf B Lab Standards V2.2) |
| Automatisierung | n8n (Self-hosted, Workflow Automation) |
| Skill-Format | .skill ZIP-Archive für Claude Desktop |
| Hosting | Hostinger VPS, Serverstandort Frankfurt/Main (DSGVO-konform) |
🔗 B Corp Navigator FAQ — https://hartmut-ux.github.io/ai-bcorp-team/ Chatbot auf Basis der vollständigen B Lab Standards V2.2, self-hosted auf europäischer Infrastruktur (Frankfurt/Main).
- KMU, die sich erstmals B Corp zertifizieren lassen möchten
- Bestehende B Corps, die das laufende Reporting effizient gestalten wollen
- B Corp Berater, die ihren Kunden ein KI-gestütztes Tool anbieten möchten
- Nachhaltigkeitsmanager, die B Corp neben GRI/ESRS/CDP parallel führen
Die Skills referenzieren und ergänzen bestehende Standards:
- GRI (Global Reporting Initiative)
- ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
- CDP (Climate Disclosure Platform)
- SBTi (Science Based Targets initiative)
- UNGP (UN Guiding Principles on Business and Human Rights)
- ISO Standards (Governance, Net Zero Guidelines)
- ILO (Arbeitsrechte und -standards)
# Repository klonen
git clone https://github.com/hartmut-ux/ai-bcorp-team.git
# Skills in Claude Desktop laden
# Jeden Skill-Ordner als .skill ZIP-Archiv importierenMIT License — Frei verfügbar für kommerzielle und nicht-kommerzielle Nutzung.
Hartmut Hübner, PhD verbindet 20 Jahre Corporate Communications in Grossunternehmen (Siemens, Finanzdienstleistungen) mit 10 Jahren Erfahrung in Transformation, Digitalisierung und KI. Co-Founder mehrerer Startups, darunter MMIND.ai. Akademischer Hintergrund an der LMU München und Promotion an der University of Salford (Dissertation: The Communicating Company). Zertifizierter B Corp Berater.
- 🌐 mmind.ai · MMIND.ai Marketplace
- 🐙 GitHub
Basierend auf B Lab Standards V2.2 (Februar 2026) · Erstellt mit Claude (Anthropic)