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Retrospectiva
Ana Kelly Moura Balbino edited this page Jul 11, 2024
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A retrospectiva é uma cerimônia que ocorre ao final de cada mês, onde a equipe se reúne para refletir sobre o que foi positivo, o que pode ser melhorado e as ações que devem ser tomadas no próximo mês. O objetivo é identificar oportunidades de melhoria, compartilhar feedbacks e promover a evolução contínua do time.
Mais informações
- A retrospectiva é uma prática comum em equipes ágeis e representa uma oportunidade para que todos os membros possam contribuir com ideias e sugestões para o aprimoramento do processo de desenvolvimento.
- Para saber mais sobre retrospectivas, acesse o Guia da Retrospectiva.
Importante
- A duração da retrospectiva pode variar de acordo com a quantidade de itens a serem discutidos.
- A participação de todos os membros da equipe é fundamental para o sucesso da retrospectiva, portanto se não puder participar, informe com antecedencia a equipe.
- Antes da reunião, é importante que cada membro da equipe reflita sobre o que foi positivo e o que pode ser melhorado no último mês.
- Durante a retrospectiva, todos os membros devem manter uma postura aberta e receptiva, ouvindo atentamente uns aos outros e buscando soluções para os desafios identificados.
1 - Descontração:
- Iniciamos a retrospectiva com uma atividade descontraída para que todos possam relaxar e se sentir à vontade.
- A atividade pode variar entre jogos, dinâmicas ou conversas entre a equipe sobre qualquer coisa que não seja o trabalho.
2 - Inicio da reunião:
- Após a atividade de descontração, acessamos a plataforma onde a retrospectiva será realizada.
- O Scrum Master disponibiliza o link da plataforma no canal de comunicação da equipe.
3 - preenchimento das colunas:
- Na plataforma, haverá um quadro com três colunas:
| O que foi bom? | O que pode ser melhorado? | Ações para o próximo mês. |
|---|---|---|
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
- Cada membro da equipe preenche as colunas com suas ideias e sugestões.
4 - Discussão:
- Após o preenchimento das duas primeiras colunas, a equipe discute os itens listados, compartilhando feedbacks e sugestões para a melhoria contínua.
5 - Definição de ações:
- Ao final da discussão, a equipe define as ações que devem ser tomadas no próximo mês para melhorar o processo de desenvolvimento.
- As ações são registradas pelo Scrum Master na terceira coluna do quadro e atribuídas a um responsável.
6 - Encerramento:
- A retrospectiva é encerrada e as ações definidas são compartilhadas no canal de comunicação da equipe.
📊 Resultados Esperados
- Identificação de oportunidades de melhoria e ações para o próximo mês.
- Compartilhamento de feedbacks e sugestões para a evolução contínua do time.
- Promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Engajamento e comprometimento de todos os membros da equipe com o processo de desenvolvimento.