feat(org): host-native organization wave 1 (migration map)

[XYAIStudio]

变基说明

已 rebase 到最新 main（含 #78 / #79 / #80）。冲突按 Wave 1 行为保留：宿主人才市场 / host_ingest / 原生 OrganizationEntry 与测试均未丢掉；同时保留 P1.3 双身份文案（roomDoorHint / roomFrameTitle）与 P2 Node 过渡卫生。GitHub 状态：MERGEABLE（无冲突）。CI 仍在跑，mergeStateStatus 在检查完成前可能显示 UNSTABLE。

这一波推进了哪些域

宿主原生组织 Wave 1：加深已有 host API + org-ui，让用户最先碰到的组织面不再依赖托管 Node iframe 当首页。不扩永久 Node，也不拆除 Node。

域	迁移图	做了什么
人才市场	managed_node_iframe → org_ui_slice	宿主 org_chart.sqlite 的 talent_pool；GET/POST /api/org-module/talent*；员工页「人才市场」页签可招募进名册 + 生命周期
双向资产总线	仍 native_host，深度前移	apply/loop 无 Node 也把员工/人才写入宿主名册与人才市场（host_landed）；Node ingest 仍是尽力而为
员工目录	仍 org_ui_slice	与人才市场同一 sqlite；资产总线落地后列表立刻可见
治理暂停	仍 native_host	待处理 pause 出现在组织首页与 /organization/workspace
组织工作台 / iframe 壳	工作台仍 native_host；壳仍 managed_node_iframe	/organization 即使桌面 integrated 也不再被 iframe 吞掉；原 App 仅作过渡链接
模块目录 / 工作台总览	目录仍 native_host，总览仍 org_ui_slice	catalog/overview 叠加 delivery + host_path；总览显示人才与暂停指标

计数：managed_node_iframe 13→12，org_ui_slice 10→11。Chat / 完整 App.tsx / ManagedOrganizationRuntime / NSIS 不在本 PR。

双身份边界保持：工作室 JWT 与组织房间仍是两套空间；文案用「房间」而不是合并登录。非桌面默认仍零 Node。

怎么验证

uv run pytest tests/unit/test_org_talent.py tests/unit/test_org_chart.py tests/unit/test_openxyos_apply.py tests/unit/test_org_module.py tests/unit/test_org_workspace.py tests/unit/test_org_notes.py tests/unit/i18n tests/unit/test_org_loop.py tests/unit/test_asset_loop.py -q
cd dashboard && npx vitest run src/org-ui/pages/employees/EmployeesPage.test.tsx src/org-ui/pages/workspace/WorkspacePage.test.tsx src/pages/Organization/index.test.tsx src/pages/Organization/OrganizationEntry.test.tsx src/org-ui/api/createClient.test.ts
cd dashboard && npx tsc --noEmit
make lint && make typecheck

本云环境 rebase 后实测：相关 pytest 119 passed；OrganizationEntry / Employees / Organization index vitest 22 passed；Prettier check 通过。uv run 在此环境会撞上预装 aliyun-python-sdk-core 的 distutils 卸载问题，已改用 .venv/bin/pytest。

手工：

1. 不设 FREEOS_ORG_INTEGRATED：打开 /organization 应是原生工作台（无 iframe），可进员工/人才、工作台总览、治理。
2. 运行 assemble/pack/loop 或 assets apply（无边车）：org_chart.sqlite 出现员工与人才；overview 的 host_landed / directory_employees / talent_available 有数。
3. 桌面集成：/organization 仍是原生工作台；「打开原 App（过渡）」才进 /organization-app。
4. 治理有 pending pause 时，首页与 /organization/workspace 出现横幅并链到治理页。

仍依赖 Node 的部分

• 组织房间登录权威、Chat、流程/合同等商业垂类仍走托管 Node / iframe。
• ManagedOrganizationRuntime 未删除；/organization-app 代理仍在。
• 人才市场相对原 App 仍薄（分类筛选、智能体定制发布到市场、离职清算未迁）。
• 插件/MCP ingest 在 Node 健康时仍尽力而为。